CONSEIL, ACCOMPAGNEMENT & INTERVENTIONS pour
RÉGÉNÉRER L'ENTHOUSIASMe
Depuis quelques années, la vitalité et l'enthousiasme semblent avoir déserté bon nombre de collectifs et d'organisation. Sans cette base, vous, leaders, managers, ou dirigeants, peinez à dynamiser vos équipes et à conduire des projets complexes, pourtant pleins de sens.
The Big Boom vous accompagne pour régénérer l'enthousiasme au sein de vos équipes ou de votre collectif parce qu’il est à la base de tout système, l’enthousiasme engendre la motivation, l’engagement, la volonté de coopérer pour avancer vers un but commun.
AVEC DES PARTIS-PRIS POuR
RÉussir ensemble
S'orienter "solutions"
Vous n'êtes pas consultant en transformation des organisations. Votre métier est ailleurs. Ensemble, travaillons en profondeur pour trouver les vraies solutions à vos problèmes pour que vous puissiez vous concentrer sur votre vrai métier !
Traverser les cadres
"La folie, c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à un résultat différent" disait le célèbre Albert Einstein. The Big Boom vous promet des dispositifs qui disruptent vos chemins empruntés pour vous aider à avancer vraiment.​
Devenir collectif authentique
Chaque personne détient une partie de la vérité et des solutions que vous cherchez. Construire un collectif capable d'authenticité c'est s'offrir la richesse et la résilience d'un groupe où chacun apporte son unicité à vos projets.
Réconcilier humain
& structure
Outils, gouvernance et process sont aussi importants que communication, savoir-être et management. Une structure n'est fonctionnelle qu'avec les humains qui la mettent en mouvement... et inversement !
DES PROJETS
accompagnés avec succès
Moment charnière dans l'accompagnement d'une nouvelle direction au sein d'un bailleur social : la première journée collective. The Big Boom cible les thèmes et les savoir êtres à stimuler avec les managers puis conçoit, organise et anime la journée. Au programme : Restitution du diagnostic collectif, médiation du temps d'échange et multiples ateliers et mises en situations pour passer du passé à la projection dans le futur ! Le tout dans la convivialité pour nourrir l'esprit d'équipe.
Avec My Learning Store, le monde des soft-skills s'ouvre aux entreprises et à leurs collaborateurs avec des formations personnalisées qui répondent vraiment à leurs besoins terrain et qui sont animées par des formateurs experts ! The Big Boom intervient régulièrement pour My Learning Store !
Lors de la restitution collective, de nombreuses idées fortes, partis pris et pistes d'actions ont été évoqués. La facilitation graphique en live les représente, laisse une empreinte sensible et ludique dans la mémoire des participants et permet de la raviver facilement en cas de besoin ! Une aubaine pour ce premier forum qui marque la première étape pour les groupes de travail qui en émanent.
Moment charnière dans l'accompagnement d'une nouvelle direction au sein d'un bailleur social : la première journée collective. The Big Boom cible les thèmes et les savoir êtres à stimuler avec les managers puis conçoit, organise et anime la journée. Au programme : Restitution du diagnostic collectif, médiation du temps d'échange et multiples ateliers et mises en situations pour passer du passé à la projection dans le futur ! Le tout dans la convivialité pour nourrir l'esprit d'équipe.
LES ACCOMPAGNEMENTS
DE THE BIG BOOM
S'orienter solutions - Traverser les cadres - Devenir "collectif authentique" - Réconcilier humain et structure
01
Facilitation Graphique
En live ou en back-office, la facilitation graphique vous permet de modéliser des idées complexes en laissant une empreinte émotionnelle et sensible unique.
03
Accompagnement d'instances de direction
Devenez une équipe de direction plus collaborative et prenez de meilleures décisions stratégiques et opérationnelles ensemble.
Visitez votre raison d'être, votre projet stratégique, votre ligne managériale, ou juste le fonctionnement de vos instances stratégiques.
02
Transformation des organisations
Vous appuyer pour la fusion de vos services, les changements d'outils structurels, les projets transverses ou les restructurations de site.
04
Facilitation de temps
forts collectifs
Offrez-vous un temps fort collectif pour marquer le démarrage d'un projet, organiser les projets de l'année, booster la réflexion sur un sujet particulier.
Travaillez les liens et la posture de coopération de vos équipes avec des ateliers qui bousculent et ouvrent les chakras en toute convivialité !
Léonore barthélémy
DE L'ARCHITECTURE à l'ingénierie humaine
Architecte de formation, je suis passionnée par l’articulation des échelles depuis toujours : de l’individu à l’organisation, de petit détail à la vision à 360, de l’émotion au process.​
​
Consultante depuis 10 ans, à mon compte puis en cabinet, c’est dans ce métier tellement varié que je mets mon cerveau atypique le plus à profit pour résoudre vos problèmes complexes.
​
Cavalière et juge en compétition, j’ai appris à quel point la performance, l’émotion, la précision et le plaisir sont liés. Je vous aide à donner de l’énergie au bon endroit, au bon moment pour libérer le plaisir qui fait durer votre activité.